Starke Ergebnisse der Hamburger Pensionskassen
Jahrestagungen zum Geschäftsjahr 2021
September 2022
Die Hamburger Pensionskassen stellten auf ihren Jahrestagungen am
Nachdem in den vergangenen „Corona-Jahren“ die Vertreterversammlungen der Hamburger Pensionskasse
Den Rahmen der Veranstaltung bildete neben weiteren Sitzungen der Gremien auch eine Fachtagung zum Thema „Benefits, Benchmarking und bAV“.
Gutes Gefühl und noch bessere Zahlen
Obwohl 2021 insgesamt ein in vielerlei Hinsicht angespanntes Jahr war, berichtete der Verwaltungsratsvorsitzende Volker Schlinge auf der Vertreterversammlung von einem guten Gefühl, das der komplette Verwaltungsrat trotz der allgegenwärtigen Widrigkeiten über das
Dieses gute Gefühl, dass die Hamburger Pensionskassen „gut gemanagt“ werden, können die Mitgliedsunternehmen sowie ihre Beschäftigten mit ihrer betrieblichen
Wie berechtigt dieses gute Gefühl ist, zeigt das herausragende Jahresergebnis im
Die Attraktivität der Hamburger Pensionskasse hat auch in Zeiten der Pandemie nicht nachgelassen. Weiterhin steigen die eingezahlten Beiträge und die Anzahl der Menschen, die ihre Altersvorsorge mit der Pensionskasse planen.
Auf Grundlage der starken Ergebnisse hat die Vertreterversammlung der Hamburger Pensionskasse
Zur Attraktivität der Hamburger Pensionskassen tragen auch die im Marktvergleich weiterhin sehr niedrigen Verwaltungskosten bei.
In Richtung Zukunft aufgestellt
Im Bericht des Vorstands spielten neben den sehr guten Zahlen aus 2021 auch die Auswirkungen der vergangenen Monate eine größere Rolle. Der Krieg Russlands in der Ukraine, die Energie(un)sicherheit und die Inflation veränderten in kürzester Zeit zentrale Rahmenbedingungen.
„Wir befinden uns jetzt plötzlich in einer anderen Welt und auf diese geänderten Herausforderungen gilt
Darüber hinaus berichtete der Vorstand von:
- einer erfolgreichen Zertifizierung der Informationssicherheit,
- den Arbeiten an einer Modernisierung der Außendarstellung und
- dem erfolgreichen Aufbau der neuen Berufsunfähigkeitsversicherung für die bayerische Milchwirtschaft – dem
Berufsschutz Plus.

Wertvoller Benefit
Auf der Fachtagung „Benefits, Benchmarking und bAV“ präsentierte das Team aus Hamburg aktuelle Forschungsergebnisse zum Thema Benefits und ordnete diese im Kontext der betrieblichen Altersvorsorge als „wichtige Arbeitgeberleistung“ ein. Thema waren auch die zielgruppengerechte Ansprache von Auszubildenden am Best-Practice-Beispiel „Azubi Rente bei Dehner“ sowie die Vorstellung des