Tarifabschluss im Einzelhandel

Die Hamburger Pensionsverwaltung eG (HAPEV) ist ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen für die betriebliche Altersvorsorge.

Das Unternehmen ist u. a. für die Hamburger Pensionskasse von 1905 VVaG (HPK) verantwortlich und betreut die Altersvorsorge für ihre rund 800.000 Mitglieder. Zum Service-Angebot der HAPEV zählt auch die Information zu aktuellen Themen wie dem Tarifabschluss im Einzelhandel.

Mehr für die betriebliche Altersvorsorge

MEHR DRIN, MEHR DRAN, MEHR DRAUF.

Im Laufe des Frühlings und Sommers 2024 einigten sich die Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di auf einen Tarifabschluss im Einzelhandel. Der Abschluss war das Ergebnis umfangreicher Verhandlungen in den Bundesländern bzw. Tarifgebieten.

Der neue Tarifvertrag bietet den Beschäftigten unterschiedliche Vorteile. Nicht nur die Löhne steigen, sondern auch die Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) werden erhöht.

Der vom Arbeitgeber gezahlte Beitrag steigt auf 420 Euro im Jahr. Das ist ein Plus von 40 % (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig).

420 Euro pro Jahr statt wie bisher 300 (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Das ist ein Plus von 40 %. Bei Azubis sind es zukünftig 210 Euro.

Die Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge starten am 1. Januar 2025. Jetzt ist die beste Zeit, um an morgen zu denken.

Auch für alle, die sich selbst beteiligen, ist jetzt mehr drin. Der Zuschuss zur Gehaltsumwandlung steigt auf 15 %* statt wie bisher 10.

* Brutto-Entgeltumwandlung: Zahlung eines Zuschusses, sofern durch eine Einzahlung Sozialabgaben eingespart werden.

Diese Information wurde von der Hamburger Pensionskasse von 1905 VVaG mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Dennoch gilt im Zweifel der Wortlaut des Tarifvertrags und der Bedingungen der Hamburger Pensionskasse (Stand Oktober 2024).

Höhere Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge = Möglichkeit auf höhere Renten.

Das bedeutet eine bessere Absicherung im Alter.

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Partner des Handels

Starke Sache.

Seit Jahrzehnten übernehmen die Unternehmen im Einzelhandel Verantwortung – auch über die Verpflichtung des Arbeitgebers hinaus.

Sie bieten ihren Beschäftigten eine starke betriebliche Altersvorsorge. Dafür sorgen attraktive Leistungen der Arbeitgeber und ein starker Partner an ihrer Seite. Das ist die Hamburger Pensionskasse (HPK). Einfach. Sicher. Flexibel.

Eine betriebliche Altersvorsorge über die HPK ist die richtige Wahl. Sie bietet viele Vorteile:

Attraktive Verzinsung: aktuell 3,5 %

Große Sicherheit – das Geld ist mehrfach abgesichert

Einfach und flexibel gemacht

Keine anonymen Eigentümer oder Aktionäre

Alle Überschüsse nur für die Altersvorsorge der Mitglieder

Sehr geringe Verwaltungskosten

So gehts.

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So funktioniert eine starke betriebliche Altersvorsorge für die Beschäftigten im Einzelhandel. Mitmachen ist sehr einfach.

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Um bei der betrieblichen Altersvorsorge im Einzelhandel mitzumachen, reicht eine Unterschrift. Mehr ist nicht notwendig. Einfach die Teilnahmeerklärung unterschreiben.

Ihre Personalabteilung informiert Sie gerne.

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